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Mind5

일상에서의 사소한 배려 (커피 쏘기) 사우디에 와서 일하면서 느낀 점은, 생각보다 서양인들이 그리 인색하지(?) 않다는 것이었다. 뭔가 서구권의 사람들 하면 개인주의 성향이 매우 강하고 다른 사람들에게 베푸는 개념이 없다고 생각했는데, 이는 내 생각과 달랐다.내가 위와 같이 생각한 이유는 따로 있다.과거 대학생 시절에, 미국으로 약 3개월 동안 자원봉사활동을 간 적이 있었다. 이 자원봉사활동은, 고등학교를 졸업한 학생들 또는 대학생들이 모여서 미국의 국립공원들을 다니면서 다양한 자연보호활동을 하는 프로그램이었다. 내 인생에서 가장 값졌던 경험 중 하나로, 벌써 오랜 시간이 되었지만 여전히 그 때 사귄 친구들과 연락할 정도로 전우애가 깊어지는 경험이었다. 당시에 프로젝트를 한번 하면 약 10명 내외의 인원들이 작은 밴을 타고 목적지까지 가서 .. 2026. 5. 4.
질문하는 습관이 좋을까? 갑자기 예전 일이 떠올랐다.첫 회사에 입사를 하고 나서 배정받은 부서에는, 나뿐 아니라 친한 동기가 함께였다.당시의 부서는 약간 소그룹으로, 부서를 이끄는 매니저 아래에 신규 인원인 나와 동기를 포함하여 총 7명이었다. 매니저 또한 10년차가 안되는 젊은 축에 속하는 사람이었으며, 아래의 글에서 나오는 두번째 일화의 과장님이다. 근태 관리 근태 관리한국에서 근무할 때 임직원에게 가장 중요한 덕목이 무엇인지 묻는다면 아마 '근태' 라는 단어가 많이 나오지 않을까 생각한다. 요즘에는 많은 회사에서 유연하게 근무하는 것을 허용하거나 또jjinysdiary.tistory.com 매니저가 젊다 보니 그 아래에서 일하는 직원들도 모두 젊었고, 마침 우리의 팀은 신규 프로젝트 중 특정 공정을 담당하는 팀이었다.프로젝.. 2026. 4. 10.
근태 관리 한국에서 근무할 때 임직원에게 가장 중요한 덕목이 무엇인지 묻는다면 아마 '근태' 라는 단어가 많이 나오지 않을까 생각한다. 요즘에는 많은 회사에서 유연하게 근무하는 것을 허용하거나 또는 장려하기도 하지만, 내가 처음 근무했던 회사는 상당히 근태에 진심인 회사였다. 그에 반하면 아람코는 상당히 널널한 편. 종종 팀원들이랑 함께 있는 왓츠앱에서 "I'm running late" 이라고 연락하는 경우를 심심치 않게 볼 수 있다. 이유는 보통 늦잠, 차가 막혀서, 아니면 아이를 학교에 데려다줘야 하기 때문에 등등. 반대로 출근했다가 일찍 집에 가는 경우도 왕왕 있다. 병원에 가거나 아이의 학교 행사 등을 챙기기 위해서.. 한국에서도 한두번은 봐줄 수 있겠지만 일주일에 한번 또는 한달에 몇번씩 이런 일이 발생하.. 2026. 3. 31.
라마단에 문득 드는 생각 (비무슬림의 희생?) 아래의 글을 쓴 시점으로부터 어느덧 라마단이 약 반 정도 지난 시점이 되었다. 2026년 라마단 시작 2026년 라마단 시작드디어 2026년의 라마단이 시작하였다.통상 아람코에서 달력을 나눠줄 때 라마단 기간이 표기되어 있긴 하지만, 실제 라마단 시작은 하루이틀전 달의 움직임을 보고 공표가 된다. 라마단은 이슬jjinysdiary.tistory.com 라마단 기간에 좋은 점은 몇 가지가 있는데, 우선 아침에 회사에 왔을 때 좋은 주차 자리를 손쉽게 가져갈 수 있다는 점이다. 사실 평상시에도 조금 일찍 오는 편이라서 사무실에 가까운 곳에 주차를 하는 편이지만, 라마단 때는 가장 좋은 위치를 맡을 수 있다는 장점이 있다.그리고 아침에 오면 팀에서 나를 포함해 약 3명 정도가 전부인 터라, 비교적 여유롭게 .. 2026. 3. 5.
야근을 대하는 자세 최근에 야근이 다시 잦아졌다.업무 특성상, 그리고 어쩌다 보니 일이 몰리는 상황을 자주 겪는 터라 야근을 하게 되면 그냥 그러려니 하고 하는 편이다. 얼마 전 우리 팀에 신규로 Expat이 들어왔다. 미국에서 공부를 하고 MBA까지 마친 나름 고급 인력인데, 오자마자 나와 함께 이런 저런 업무를 하며 종종 야근을 하게 되었다. 업무 시간에 같이 잠시 산책을 하며 이야기를 나누는데, 들어보면 현재의 상황에 불만이 상당히 많다.. 팀원: 내가 여기 오기 전에는 꽤 큰 팀의 Manager 였는데, 내 아래에 10명도 넘는 팀원들이 있었어나: 오, 그렇구나팀원: 솔직히 여기서 이런 일을 하는 게 어떤 도움이 되는지 요즘 잘 모르겠어... 어느 정도 수긍되는 말이긴 하다. 우리 팀 (특히 내가 속해 있는 그룹)의.. 2026. 1. 22.
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